『精神障害のある人の就労定着支援 - 当事者の希望からうまれた技法』
天野聖子 著／多摩棕櫚亭協会 編著

表紙絵　満窪篤敬 1996
装幀カヴァーデザイン・写真　宮良当明（アーガイルデザイン）

出版社: 中央法規出版
単行本（並製）: 248ページ
ISBN: 978-4-8058-5892-9
サイズ: 21 x 14.8 x 1.5cm
発売日: 2019/05/28

定価: 2,376円（税込）

「精神障害者の就労支援の流れをスタート地点からていねいに解説し、人材育成や組織づくりの方法も紹介」
民間企業に就職する精神障害者が増える一方、病状が不安定という病気の特質から離退職者は多い。共同作業所時代から３０年間のノウハウを蓄積した先進事業所が、当事者が働き続ける就労支援のシステムを堂々公開。支援者のスキルとやりがいを高める人材育成の術も伝授する。
※ 中央法規出版オンラインショップウェブサイトから

目次

第１部　システムとしての就労支援
・第１節　就労のための準備訓練
・第２節　就職支援と定着支援

第２部　経験から蓄える～理念と活動を形づくったもの
・第１節　精神病院放浪時代
・第２節　地域生活改革時代
・第３節　就労・生活支援開拓時代

第３部　強い組織をつくる
・第１節　組織づくり事始め　草創期～余念なく土台をつくる
・第２節　選ばれる組織へ　ステップアップ～組織が形態を変えるとき
・第３節　人材育成革命　次世代育成～職員が未来をつくる

棕櫚亭からのごあいさつ

この本『精神障害のある人の就労定着支援 – 当事者の希望からうまれた技法』は、収容中心であった50年前の精神科医療に遡ります。
「働きたい」という精神障害者の希望にようやく時代が追いついてきましたが、全てはあるケースワーカーの奮闘から始まっているのです。
棕櫚亭につながる彼女の熱い思い・行動に、多くの人にふれていただきたいです。

社会福祉法人多摩棕櫚亭協会
理事長 小林 由美子

本書「帯」より

精神障害にかかわる支援機関 必読！

働き続ける障害者には夢がある
働き続ける福祉職員には希望がある

30年の蓄積が築き上げた就労・生活支援と組織づくりの極意
「就労支援」と「人材育成」は表裏一体！

魅力の3部構成
《第1部》 精神障害者が明るく元気に働き続ける就労支援のシステムがわかる！
《第2部》 隔離収容の精神医療から地域生活支援へ突き進んだ時代が先駆者の歩みからわかる！
《第3部》 疲弊や不全感を抱えがちな支援スタッフの技術と心を育てる職場づくりの要点がわかる！

本書「プロローグ」より

「さようならー、いつかきっと」と言いかけて、私は言葉を飲み込む。いつかきっと…… 帰ってくる？ 帰れる？ ここに？ それはわからない。でも、この光景は忘れない、決して。そして、いつかきっと……。そう胸に刻みながら、私は病院をあとにした。（中略）

そうか、作業所だ。病院やめて作業所を作ろう。ある日の夕暮れ、病院から出て行く彼の後ろ姿を見送って閃いた。そうでなければ、私は一生、鍵をジャラジャラさせて病棟を走り回る存在で終わってしまう。私の思いも決意も、ここに辿り着くことが目的ではなかったはずだ。

著者 天野聖子の紹介

1949年うまれ。精神科病院のケースワーカーとして15年勤務した後、1987年に友人とともに共同作業所の棕櫚亭を設立。順次3か所の作業所を立ち上げ、1996年に社会福祉法人多摩棕櫚亭協会を設立。2006年に障害者就業・生活支援センターを開設し、精神障害者の就労支援の体制づくりを進める。2016年に法人理事長を退任し、職員研修など後進の育成に携わる。法人の理念は「精神障害者の幸せ実現」。

※ 多摩棕櫚亭協会ウェブサイトから

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